本报记者李闯

在七矿公司机电总厂，有一位传奇人物，他用二十余载的坚守与拼搏，在平凡岗位上铸就非凡，他就是全国劳动模范获得者、七矿公司机电总厂单体车间主任隋国忠。他19岁踏入工厂成为一名普通车工，到如今成长为单体车间主任、“隋国忠劳模创新工作室”带头人，隋国忠的每一步都浸透着奋斗的汗水，闪耀着创新的光芒。

隋国忠自1998年参加工作以来，始终扎根生产一线，在机械加工领域不断深耕。他凭借对技术的痴迷与钻研，在设备改造、技术革新、工艺优化等方面成果丰硕。他曾先后获得矿区青年十大管理明星、优秀共产党员、公司及市劳动模范、省级劳动模范、省总科技创新项目三等奖、中国煤炭工业协会技能大师等荣誉，今年又获得了全国劳动模范的荣誉称号。2016年成立的“隋国忠劳模创新工作室”，更成为他施展才华、带领团队攻坚的前沿阵地，他带领成员围绕机械设计、制造与加工等核心业务，以降低成本、解决生产难题、减轻工人劳动强度为目标，日夜攻关。

多年来，工作室已斩获创新成果80余项，省级荣誉6项、公司荣誉10多项，累计创效2000多万元。其中，工作室研发的第一代、第二代三向钻孔车床，投用后工作效率提升至普通钻床的4倍，不仅解放了人力，还降低了工人的劳动强度，每年为企业节省设备采购资金、创效40万元。柱头阀孔专用设备、JD-50型柱头专用钻床等创新设备的研发，也都在提升加工精度、效率，降低废品率等方面发挥了关键作用，每年为企业创造可观效益。此外，隋国忠还在“五小”攻关领域成绩斐然，研发和改良100多种胎具工件，每项都可将工效提高2至3倍。

在技术革新的同时，隋国忠始终坚守廉洁奉公、敢于碰硬的工作作风。他到单体车间任职后，完善计件工资考核制度，确保工资分配公开透明，严格遵守多劳多得原则，对创新有功人员给予奖励，抵制不良风气，营造了公平公正、风清气正的工作环境。

隋国忠深知人才是企业发展的根本。2007年，他勇挑培训数控车床操作人员重担，带领一个30人的超大班组，亲力亲为指导编程、维修等各项工作，毫无怨言。2016年担任车间主任后，他推行“名师带高徒”活动，结成16对师徒对子，培养出一批技能型人才，成为企业的技术骨干。

用隋国忠的话说，“厂子就是家，职工就是亲人”。他是这么说的，也是这么做的，用爱厂如家的实际行动践行了对党、对企业的忠诚。2015年初，他被发现患有股骨头坏死，而他还一心扑在工作上耽误了治疗，留下后遗症。他每天拖着病腿，坚守岗位、早出晚归、年复一年。车间的每一项技术革新，都倾注着他的心血；每一次难题的攻克，都离不开他的坚守。技术革新为职工降低了劳动强度，提高了工资待遇，也让车间形成积极进取、团结协作的良好氛围。

隋国忠以顽强的毅力、卓越的创新能力和无私的奉献精神，诠释了新时代劳模的深刻内涵。