本报记者 郑祺

今年以来，勃利县锚定“有感服务·无感治理”城市品牌建设，坚持把深化干部能力作风建设深度融入政务服务、民生保障、助企纾困全过程，通过数字化赋能、项目化攻坚、精准化服务，切实提升群众幸福感和企业满意度，用实干书写高质量发展答卷。

数字赋能提质效，有感服务传递“勃利温度”

勃利县在政务服务中心、乡镇社区及养老院新增了23台设备——社保生存认证IOT自助终端。该设备采用身份证芯片识别与高精度活体人脸认证技术，10秒内即可通过扫码、刷脸同步实现养老资格认证。自推广以来，累计服务8000余人，惠及4.4万余名待遇领取人员，切实解决了城乡老年群体社保认证问题，更是勃利县推进数字化便民服务、落实有感服务理念的实际举措。今年，勃利县持续提升服务质效，以“高效办成一件事”改革为抓手，推动1405个县级政务服务事项进驻省级一体化平台，政务事项一次办占比达99％，网办率和即办率均达95％以上，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

攻坚突破补短板，无感治理彰显“勃利力度”

民之所忧，政之所向。在勃利县城区西北处，经过维修改造的西虹立交桥已竣工通车。此前，该桥因建设年代久远，桥面裂缝、护栏锈蚀存在安全隐患。为彻底消除风险，勃利县将其列为重点民生项目，积极对上争取，完成桥面铺装翻新、护栏更换、排水系统改造等全面修缮。此项工程的顺利落地，有效解决百姓出行受阻、城区东西部联动不畅等问题。像这样的民生工程，在勃利县还有很多。今年，针对群众反映的老旧小区环境问题，勃利县投入3148.06万元对5个老旧小区实施改造升级，惠及居民514户，不仅完成水电暖等老化管线换新，还同步增设停车位、健身器材等配套设施，让老住宅焕发“新活力”。就业用工方面，搭建常态化招聘平台，建设“家门口”就业服务站，全年城镇新增就业2010人。医疗卫生领域也取得突破性进展，紧密型县域医共体建成投用，完成256个病种独立救治工作，有效缓解县域百姓“看病难、看病远”问题。深入实施“党群阵地提档升级”行动，全年改建场所破旧、冬季无法办公的村级场所51个，推动11个社区全部实现“无柜台式”办公，累计提供“延时错时”服务超万小时。

助企纾困优环境，精准施策跑出“勃利速度”

勃利县始终锚定企业发展需求，把优化营商环境作为推动高质量发展的重要举措。建立“领导包联＋部门牵头＋专班推进”机制，组织发改、工信、市场等部门协同发力，通过前移关口、精准施策、规范执法等举措，用心用情为企业纾困解难。创新实施“证前指导”服务模式，为重点招商企业项目开通绿色通道，累计开展选址预审、资质线上审核等服务53次，帮助企业节约开办成本20余万元。推行审批流程再造，整合设立登记、申领发票、公章刻制等7个部门业务事项，市场准入准出环节精简40％，企业开办实现0.5个工作日内办结。完善“诉求收集—分类转办—集中会办—销号反馈”包联机制，组织450名领导干部结对帮扶1532家企业，累计协调解决融资、用工等诉求269项，落实场地10万平方米、岗位招聘74人。落实支持民营经济发展政策，创新开展驻企服务和政银企对接活动，协调落实贷款2.4亿元，惠及中小微企业48家。制定涉企执法工作有关实施方案，规范应急、市场等20余家行管部门执法行为，推动涉企检查同比减少41.5％，以“无感监管”最大限度减少对企业正常经营的干扰，让企业在政策支持中感受温暖，在优质环境中安心发展。

作风如磐，实干为要；服务暖心，治理提效。勃利县将始终以深化能力作风建设为抓手，把“有感服务”的温度精准传递到群众心坎，把“无感治理”的力度转化为发展动能，以更优作风、更实举措、更暖服务，在高质量发展的赛道上实干笃行，为谱写中国式现代化七台河新篇章贡献勃利力量。