本报记者 孟爽

今年以来，新兴区煤管局严格按照区委、区政府工作部署，以保安全、促复产、提效能为目标，通过政策落实、机制创新、技术赋能、素质提升等系列举措，扎实推进煤矿行业高质量发展，多项工作亮点凸显，为区域能源安全筑牢坚实屏障。

在推动煤矿复工复产与产能释放方面，新兴区煤管局精准落实助力煤矿复工复产若干政策措施，成功推进宝泰隆一矿成为全省首家通过建设项目复核的煤矿，7处煤矿完成验收，实现应复尽复。截至目前，已累计释放煤炭优质产能60万吨，有效保障区域能源供应。

风险管控机制创新成效显著。每月定期召开安全风险会商会议，累计评估辨识风险点500余个，组织掩埋地表沉陷坑15处，探明采空区24.37平方千米，查明积水区2.74平方千米，明确69个灾害因素并制定180余项管控措施，对风险实施四色分类管理，构建全链条风险防控体系。同时，划定动火作业、石门揭煤等15个高风险作业环节，圈定49个安全作业区域，推动井下安全管理向清单化、岗位化、精准化转变。

隐蔽致灾因素普查治理与智能化建设同步发力。一方面，完成1400余米施工钻探、100平方千米物探及300平方千米现场踏勘，全面普查27种隐蔽致灾因素并建立17份地质档案，实现普查成果“一张图”管理；另一方面，建成地方煤矿首个综采工作面，率先搭建3处矿山智能化综合管控平台，推动17处矿井动态水监测、16个固定场所智能化无人值守落地，瓦斯水害等1308个感知数据与煤矿AI监测预警智算云平台实现对接，本质安全水平大幅提升。

从业人员安全素质与应急能力双提升。推广班前会“七步法”管理，创建28个“五型”“铁军”班组，开展5期矿长记分考核及150余人次实操抽考，清理“路边队”3支、规范不合规劳动合同33份，清退超龄及证件过期人员11人。同时，面对面警示提醒新上岗安全管理人员8人；协助宝泰隆培训中心承办黑龙江省第二期煤矿企业主要负责人安全教育培训，主办5轮次警示教育活动，赋能行业发展。完善应急救援体系建设，开展专项和综合应急演练21场次；49个班组开展小单元小班组应急演练；建成七台河地区首个地方煤矿三级标准化综合应急救援中队，并通过国家矿山安全监察局黑龙江局救援指挥中心资质验收。

强化视频监控，筑牢安全防线。扩容监控预警平台点位200个，实现井下采掘、巷修全过程监督和透明化管理。以视频监控为切入点，查处睡岗、违章蹬车等“三违”行为人39名，50余名相关责任人受到处罚。

全新打造“有感服务·无感治理”体系。新兴区煤管局积极回应煤矿急难愁盼诉求，开展政策解读活动7次；帮助企业引进管理岗5人、技术岗9人、特殊工种33人；优化施工组织设计3次，技术指导7次，帮助企业解决生产中的技术难题20余项。统筹开展百日攻坚、大排查大整治、专项检查、反“三违”等活动。紧盯重点环节、重要时段，聚焦煤矿瓦斯、水害、顶板等重大灾害，综合运用人防、技防、制防等监管手段，全面开展行业督导和隐患排查。截至目前，巡查检查煤矿365矿次，跟踪处置重大安全风险10矿次，发现并整改隐患问题768项，约谈煤矿企业3户5人次，保障煤矿生产建设安全。